Der Arbeitgeber darf den Teil der Telefon- und Internetkosten steuerfrei erstatten, der auf die betriebliche bzw. Wollen Sie das nicht, da Sie keine ausufernden Kosten übernehmen möchten, kann ich das auch gut verstehen. Sie glauben, Sie sparen schon wo Sie können? Steuerfrei sind demnach die Vorteile des Arbeitnehmers 1. aus der privaten Nutzung von … Das gilt auch für die Überlassung eines betrieblichen Handys. Ja, ich möchte regelmäßig und gratis informiert werden. 45 EStG). Nehmen Sie dann 20 % der von Ihrem Mitarbeiter im jeweiligen Monat insgesamt entstandenen Kosten. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Finance Office Premium. Dieser kann die Kosten als Werbungskosten bei der Steuer angeben und sie so absetzen.. Ein ähnliches Prinzip können Arbeiter sich von Ihrem Arbeitgeber abschauen: Es macht dabei keinen Unterschied, welches Verkehrsmittel Sie … Dabei hat Ihr Arbeitnehmer die betrieblichen Gespräche und die darauf entfallenden Gesprächsgebühren anhand von Unterlagen nachzuweisen. Das bedeutet aber, dass der Handyvertrag auf den Namen des Unternehmens abgeschlossen werden muss. Wollen Sie das nicht, da Sie keine ausufernden Kosten übernehmen möchten, kann ich das auch gut verstehen. - Dies gilt für alle Geräte im Betrieb, am Heimarbeitsplatz zu Hause und für Mobiltelefone! 50 EStG dar (BMF vom 14.12.2016, BStBl I 2016, 1446, Rz. Der berufliche Anteil kann per Einzelnachweis ermittelt werden, indem der Arbeitnehmer über einen repräsentativen 3-Monatszeitraum sämtliche von … Somit stellt sich die Frage, ob und inwieweit der Arbeitgeber Aufwendungen übernehmen kann, die seinem Alternativ ist eine Kostenerstattung durch den Arbeitgeber möglich. auf seinen Namen ummelden. Bei den Telefonkosten für die Hausverwaltung oder zum Beispiel für eine Nebentätigkeit kannst Du eine Pauschale für den steuerlich abzugsfähigen Anteil einsetzen. Als Alternative kann auch eine Kostenerstattung durch den Arbeitnehmer erfolgen. Welche Möglichkeiten Mit dem betrieblichen Telefon ersparen Sie sich erheblichen Abrechnungsaufwand. Im Fokus: Internetzuschüsse und 50 €-Regelung. Der berufliche Nutzungsanteil ist nachzuweisen. Gelöst: Hallo zusammen, ich möchte in Lohn und Gehalt einem Arbeitnehmer Telefonkosten seines privaten Anschlusses für berufliche Telefonate - 155255 Erstattung der Fahrtkosten für Arbeitnehmer für den Arbeitsweg. 2. Schnell mal für einen dringenden Rückruf die private Handynummer rausgeben oder fix mit dem eigenen Laptop im eigenen WLAN abends in den trauten vier Wänden wichtige Mails checken - es gibt unzählige Situationen, in denen Beruf und Freizeit nicht strikt voneinander getrennt werden können. Die Frage: Ich habe sehr engagierte Mitarbeiter, die auch schon einmal von zu Hause oder mit ihrem Privat-Handy berufliche Gespräche führen. Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Finance Office Premium 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Bereits bisher war die private Nutzung von betrieblichen Personalcomputern und Telekommunikationsgeräten, die im Eigentum des Arbeitgebers stehen, steuerfrei (§ 3 Nr. Dann wird es allerdings etwas schwieriger. Ein Rechtsanwalt klärt auf. Fallen beim Privatanschluss des Arbeitnehmers erfahrungsgemäß beruflich veranlasste Telekommunikationsaufwendungen an, darf der Arbeitgeber aus Vereinfachungsgründen bis zu 20 % des Rechnungsbetrags, höchstens jedoch 20 EUR im Monat, steuerfrei erstatten. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Nutzt ein Arbeitnehmer sein privates Telefon auch zu beruflichen Zwecken, können diese Telefonkosten vom Arbeitgeber ersetzt werden. - : 7 K 2/07) sind Telefonkosten auch bei beruflicher Auswärtstätigkeit absetzbar. | Günter Stein Der Arbeitnehmer versichert, dass ihm Aufwendungen für … 45 EStG lohnsteuerfrei. 5 EStG wird eine Lohnsteuer-Pauschalierung mit 25 % zugelassen, soweit der Arbeitgeber „ 1 den Arbeitnehmern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn unentgeltlich oder verbilligt Datenverarbeitungsgeräte übereignet; das gilt auch für Zubehör und Internetzugang. berufliche Nutzung entfällt. Ob Ihr Arbeitnehmer auch privat telefoniert, interessiert dabei steuerlich nicht. Voraussetzung hierfür ist das dem Arbeitnehmer tatsächlich beruflich veranlasste Telefonkosten entstehen. Weiter, Kostendeckelung, das heißt im Klartext: Der Betrag, der als Anteil für die private Pkw-Nutzung zu versteuern ist, ist nicht höher, als die entstandenen Kfz-Kosten. Weiter, Haufe Finance Office Platin kombiniert erstmalig Fachwissen, Präsenz- und Online-Weiterbildung, Arbeitshilfen und News und ebnet Ihnen den Weg in die Zukunft des Finanz- und Rechnungswesens. Führt Ihr Arbeitnehmer vom privaten Telefon betriebliche Telefonate, können Sie selbstverständlich die Telefonkosten als Auslagenersatz steuerfrei zahlen. Durch die Corona-Pandemie hat die Arbeit im Homeoffice stark zugenommen. Der Arbeitnehmer von Herrn Huber zahlt für seinen Telefonanschluss eine monatliche Flatrate von 30 EUR. Im Rahmen der Corona-Krise arbeiten viele Arbeitnehmer im Homeoffice und damit entsteht auch die Frage nach der Erstattung der daraus entstehenden Kosten. Da nicht jede neue Führungskraft gleich alle benötigten Fähigkeiten mitbringt, hat sich der Trainer für Führungskräfte als eigenständiger beruf… Die Buchung erfolgt wie im Beispiel zuvor. Viele Arbeitnehmer arbeiten wegen der Corona-Krise von zu Hause. § 3 Nr. Allgemeine Freigrenze für Sachbezüge i.H.v. Telefonkosten für Telefon, Handy, Smartphone, Fax - private Nutzung von betrieblichen Geräten ... sondern kann auch der Arbeitnehmer (dann aber kein Vorsteuerabzug) sein. Im Moment wird in vielen Betrieben und Unternehmen der Rotstift angesetzt. | Günter Stein Artikel lesen, 20.10.20 Erstattet der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Aufwendungen für betriebliche Gespräche, die er von seinem privaten Anschluss geführt hat, sind auch diese steuerfrei. Aufgrund der technischen Entwicklung hat der Gesetzgeber mit dem „Gesetz zur Änderung des Gemeindefinanzreformgesetzes und von steuerlichen Vorschriften“ vom 8. Jetzt bekommen Sie die aktuellsten und wichtigsten Tipps frei Haus. Die private Nutzung durch den Arbeitnehmer ist unabhängig von der Höhe gem. Artikel lesen, 20.10.20 Steuerlich gibt es zwei unterschiedliche Varianten, die der Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer vereinbaren kann: Erstattet der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer die Aufwendungen für betriebliche Gespräche vom privaten Telefonanschluss, gibt es gem. Eine andere Option ist, die anfallenden Internet- und Telefonkosten mit Einzelnachweisen zu belegen. Er zahlt für seinen Anschluss eine monatliche Flatrate von 30 EUR. | Günter Stein Artikel lesen, Personal und Arbeitsrecht aktuell - Günter Stein. Dezember 2030 verlängert wurden. 02841/999 399 99 mail@kanzlei-dr-klein.de www.kanzlei-dr-klein.de Rechtsstand: Juni 2012 Seiten gesamt: 6 Merkblatt zur steuerfreien Arbeitnehmerentlohnung Inhalt Einleitung 1. Wie gerechnet und gebucht wird, lesen Sie hier. Aufzeichnungen über den Umfang der privaten Gespräche sind deshalb nicht erforderlich. Diese sind jedoch nicht zwingend steuerfrei. Telefon- und Internetkosten von der Steuer absetzen. Danach liegt der Durchschnitt der betrieblichen Gespräche bei 42 %. Mit diesen 6… Diplom-Kaufmann Dr. Thomas Klein Neustraße 2-8 47441 Moers Tel. 2 Satz 1 Nr. Ihr Mitarbeiter hat die Kosten nachzuweisen. - Dies ist mit einem Einzelnachweis oder einem Pauschalnachweis möglich. Aufzeichnungen sind nicht erforderlich. Hallo zusammen, ich suche in Lodas eine Lohnart für die Erstattung von Telefonkosten an Arbeitnehmer (privater Anschluss), die wegen Überschreiten der 20 € Grenze pauschal versteuert und SV frei abgerechnet wird. Wie richtige gerechnet und gebucht wird, erfahren Sie hier. Grauzonen gibt es überall, auch in der Berufswelt. So können auch Auszubildende beispielsweise von der 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze und anderen Gehaltsextras profitieren. Doch übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für Laptop und Strom? 19). Weiter, Im Grundsatz gelten für Azubis die gleichen Lohnsteuer-Regelungen wie für reguläre Mitarbeiter. Reisekosten gehören zu den betriebsbedingten Ausgaben eines Unternehmens. Wirtschaftswissen - Kompetente Beratung für Ihr erfolgreiches Unternehmen! Ihrer gesetzlichen Unterweisungspflichten, Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Entgeltextras: Die wichtigsten lohnsteuer- und beitragsfreien Entgeltbestandteile von A bis Z, Mutterschutzlohn: So viel müssen Sie Ihrer Mitarbeiterin bezahlen, Führungskräftetrainer und ihre Aufgabenbereiche, Lohnabrechnung: So senken Sie Ihre Personalkosten - 6 wirksame Sofort-Spar-Tipps, Lohnpfändung: So verhalten Sie sich als Arbeitgeber richtig, Lohnabrechnung: Reduzieren Sie kostenintensive Arbeitgeberleistungen, Einmalzahlungen betriebsprüfungssicher abwickeln, Gleitzone: So rechnen Sie betriebsprüfungssicher, Betriebsveranstaltungen: So rechnen Sie korrekt ab, Abfindung: So behandeln Sie jede Abfindung betriebsprüfungssicher, Psychische Gesundheit und Resilienz in der Corona Pandemie, Die neue DIN 5008 – Der praktische Leitfaden für die Praxis, Aushangpflichtige Gesetze für die Pflege 2021. Erstattung der Telefonkosten pauschal ohne Nachweis Aus Vereinfachungsgründen darf der Arbeitgeber bis zu 20% des Rechnungsbetrags, höchstens jedoch 20 € im Monat steuerfrei erstatten. Telefonkosten. Voller Schutz für schwangere und stillende Mütter. Internetpauschale - Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Die Aufzeichnungen über den repräsentativen Zeitraum von 3 Monaten und alle Telefonrechnungen muss der Arbeitgeber zusammen mit dem Lohnkonto seines Arbeitnehmers aufbewahren. Als Arbeitnehmer darf man seine Kosten für die private Nutzung mit 20 Prozent pauschal als Werbungskosten geltend machen, und bis zu 20 Euro monatlich eintragen. Mai 2012 den § 3 Nr. Sparen, sparen, sparen heißt die Devise. Home-Office wegen Corona: Telefonkosten und Internetkosten sind Werbungskosten! Hinweis: Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen Sonder-Reports auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. - Internet). 2. Private Telefonkosten können bei den Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit als Werbungskosten abgezogen werden, wenn sie beruflich veranlasst sind. : VI R 50/10). Er zeichnet über einen Zeitraum von 3 Monaten seine betrieblichen und privaten Telefongespräche auf. Wichtig dabei ist, dass der berufliche Nutzungsanteil immer nachgewiesen werden muss. Der Arbeitgeber, Herr Huber, darf ihm pro Monat 30 EUR × 20 % = 6,00 EUR lohnsteuerfrei erstatten. Egal ob es um brandneue Urteile der Arbeitsgerichte geht, die für Sie als Arbeitgeber, als Führungskraft oder als Personalverantwortlicher von Bedeutung sind oder zum rechtssicheren Umgang mit Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen. Damit der Betrag nicht in jedem Monat mühsam ermittelt werden muss, kann ein monatlicher Durchschnittsbetrag zugrunde gelegt werden. Die Antwort: Stellen Sie Ihren Arbeitnehmern ein betriebliches Telefon zur Verfügung. Erstattung legt der Arbeitnehmer die monatliche Rechnung jeweils innerhalb von längstenfalls 30 Tagen nach Zugang der Rechnung beim Arbeitnehmer dem Arbeit-geber zur Erstattung der (anteiligen) Kosten vor. Das bedeutet aber, dass der Handyvertrag auf den Namen des Unternehmens abgeschlossen werden muss. In der Regel werden zumindest dienstliche Fahrten vom Arbeitgeber übernommen. Arbeitgeberleistungen Lohnsteuer und Sozialabgaben sparen durch 20 begünstigte Gehaltsbestandteile von A bis Z. von StB Dipl.-Finw. Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. - Umsatzsteuer, Vorauszahlungen / 7 Berechnung der 1/11-Sondervorauszahlung, Renten / 11.2.3 Umwandlung einer Erwerbsminderungsrente in eine Altersrente, Steuern und Nebenleistungen, Betriebsausgaben, Firmen-Pkw, Privatnutzung von Elektrofahrzeugen / 3 Privatnutzung des Unternehmers von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen: Anwendung der 1-%-Regelung, Umsatzsteuer- und Vorsteuerkonten, Jahresabschluss / 5.3 Erlösaufteilung nach Steuersätzen, Umsatzsteuer- und Vorsteuerkonten, Jahresabschluss, Firmenwagenüberlassung an Arbeitnehmer / 4.2 Pauschalbesteuerung für Fahrten Wohnung – erste Tätigkeitsstätte, Lohnsteuerermäßigungsverfahren 2021 / 2 Steuerklasse II: Entlastungsbetrag für Alleinerziehende, Darlehen: Zinsen, Disagio und Tilgung richtig abgrenzen und buchen, Forderungen: Wie richtig gebucht und bilanziert wird / 4.5 Uneinbringliche Forderungen, Fremdleistungen: Unterschiedliche Arten in der Buchungspraxis, Umsatzsteuer, Vorauszahlungen / 4 Voranmeldungszeitraum, Sozialversicherungspflicht des GmbH-Gesellschafters, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Lässt der Arbeitgeber die private Telefonnutzung zu, wendet er seinem Arbeitnehmer einen geldwerten Vorteil zu, der nach. Führt Ihr Arbeitnehmer vom privaten Telefon betriebliche Telefonate, können Sie selbstverständlich die Telefonkosten als Auslagenersatz steuerfrei zahlen. 14.12.20 Entgelterhöhungen gibt das Budget eines Unternehmens nicht immer her – zudem bleibt den Beschäftigten nach Abzug von Lohnsteuer und…, Von Günter Stein, Dabei ist es unerheblich, um welche Art von Telekommunikation es sich handelt. ... wenn der nicht beim AG beschäftigte Elternteil die Aufwendungen getragen hat und … Diesen Prozentsatz legt Herr Huber nicht nur für die 3 Monate, sondern auch für die folgenden Monate zugrunde. Die Frage: Ich habe sehr engagierte Mitarbeiter, die auch schon einmal von zu Hause oder mit ihrem Privat-Handy berufliche Gespräche führen. 1. 11.12.2010. (FH) Jutta Liess, Traunreut | Vater Staat bietet ein breites Angebot an steuer- und sozialabgabefreien Gehaltsleistungen, an Steuervergünstigungen und an pauschal besteuerbaren Komponenten. Weiterhin gilt: Nicht abziehbar sind die Aufwendungen für Fahrten zwischen Wohnung und Betrieb, soweit sie über die Entfernungspauschale hinausgehen. Weiter. Dieser ergibt sich aus den Aufzeichnungen des Arbeitnehmers für einen repräsentativen Zeitraum von 3 Monaten. Dieses durch die Lohnpfändung begründete Dreiecksverhältnis birgt für Sie zahlreiche Pflichten und Risiken. Telefonkosten als Auslagenersatz ohne Lohnsteuer zahlbar. Dazu gehören Gesprächsgebühren, Grundgebühr und Nutzungsentgelte für die Telefonanlage. Die Telefongesellschaft rechnet dann unmittelbar mit dem Unternehmer ab, der die Kosten zu 100 % als Betriebsausgaben abzieht. Steuertipp Telefonkosten: Das müssen Sie steuerlich wissen . Artikel lesen, 26.10.20 Wer schwanger ist oder es gerade war und deshalb nicht arbeiten kann,… Wichtig: Auch in diesem Fall lassen Sie sich Kopien der monatlichen Telefonrechnungen vorlegen. 19.03.2020, 00:00 Uhr - Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen pauschale Kosten für den privaten Telefonanschluss und fürs private Internet in der Steuererklärung bei den Werbungskosten angeben werden. Die derzeit ... Aktuelle Informationen aus den Bereichen Steuern und Buchhaltung frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Bild: mauritius images / Wolfgang Filser /. Gerade der Personalbereich bleibt… 3. Jetzt fragte einer meiner Mitarbeiter, ob ich diese Kosten nicht erstatten könne. Regelmäßig überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Arbeitsmittel (zum Beispiel Schreibtisch, Ordner, Locher) unentgeltlich zur Nutzung. Dann wird es allerdings etwas schwieriger. Sie wollen mehr? 44 EUR Das hat der Bundesfinanzhof 2012 entschieden (Az. Arbeitnehmer haben die Möglichkeit Telefonkosten als Werbungskosten abzuziehen, sofern diese aus beruflicher Veranlassung entstanden sind. Der Höchstbetrag für steuerfreie Erstattungen liegt allerdings bei 20 € Euro pro Monat. 02841/999 399 0 Fax. Das gilt auch beim Verdienst! 45 Einkommenssteuergesetz. Nach einer Entscheidung des Niedersächsischen Finanzgerichts vom 02.09.2009 (Az. September 2020 informiert die Finanzverwaltung, dass die Steuerbefreiungen gesetzlich bis zum 31. Dieser Betrag kann so lange zugrunde gelegt werden, bis sich die Verhältnisse wesentlich verändern. Arbeitnehmer dürfen den betrieblichen Telefonanschluss steuerfrei nutzen. § 3 Nr. Dies bedeutet, dass auch für sie steuerfreie und pauschalbesteuerte Leistungen durch den Arbeitgeber möglich sind. Mit dem BMF-Schreiben vom 29. Eigentlich müsste auch der Arbeitnehmer auch hier zwischen privaten und dienstlichen Gesprächen unterscheiden. Die Privatnutzung eines betrieblichen Telefon- oder Faxanschlusses ist steuerfrei nach § 3 Nr. Außerdem ist man auch in Frankreich steuerpflichtig, wenn man dort arbeitet oder wenn man in diesem Land Kapital/Immobilien besitzt. Wenn Sie den schnellsten Weg beibehalten wollen gilt wie immer unser Versprechen: Alle ausgewiesenen Sonder-Reporte sind zu 100% kostenlos und jeden Newsletter können Sie sofort am Ende des Newsletters wieder abbestellen. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze Email. Die größten steuerlichen Vorteile haben Arbeitnehmer. Wer länger als 183 Tage pro Jahr in Frankreich residiert, oder den Hauptwohnsitz in Frankreich hat, ist steuerpflichtig. In diesem Fall sind die Privatgespräche des Arbeitnehmers immer steuerfrei, und zwar auch dann, wenn der Arbeitnehmer das Handy fast ausschließlich privat nutzt. Steuerfreie Arbeitgeberleistungen können für den Mitarbeiter als auch für den Chef finanzielle Vorteile darstellen. Sie setzen sich aus mehreren Kostenarten zusammen, zu denen unter anderem die Statt einer Lohnerhöhung könnten verschiedene Zuwendungen, die zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt werden, beiden Parteien mehr Vorteile bringen. Bitte aktivieren Sie Javascript in Ihrem Browser um das Newsletter-Abonnement abzuschließen. Irrtum! | Hilfe zum Thema Arbeitnehmer > Werbungskosten > Telefonkosten für Ihre Steuererklärung Jetzt fragte einer meiner Mitarbeiter, ob ich diese Kosten nicht erstatten könne. Artikel lesen, 28.10.20 Zusammenfassung Überblick Die Aufwendungen für die gesamte Telekommunikation eines Betriebs sind typische Betriebsausgaben, sofern sie betrieblich veranlasst sind. Kann er dies nicht, rechnen Sie pauschal ab. Arbeitnehmer dürfen den betrieblichen Telefonanschluss steuerfrei nutzen. Datenschutz-Hinweis, Aktuelle Urteile und Empfehlungen für Arbeitgeber, Alles, was Sie über Führung wissen müssen – Kompakt in einem Buch, Die wichtigsten Punkte der neuen DIN 5008 ganz einfach erklärt, inkl. DATEV Lohnarten im Sachbezug haben immer einen Nettoabzug oder der Betrag wird pauschal versteuert und in der Lohnabrechnung aber bei SV als Einmalbezug ausgewiesen. 45 EStGerweitert. | Michael G. Peters Ist der Arbeitnehmer allerdings in zwei oder mehreren Staaten der EU gleichzeitig tätig, so sind die Sozialabgaben im Wohnsitzstaat des Arbeitnehmers abzuführen, sofern er auch in seinem Wohnsitzstaat einen wesentlichen Teil seiner Beschäftigung (25% der Arbeitszeit oder der Vergütung) ausübt. Dienstwagen), stellt die Erstattung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten einen steuerfreien Auslagenersatz nach § 3 Nummer 50 EStG dar. Wie und unter welchen Voraussetzungen kann ich meinen Mitarbeitern hier etwas „Gutes tun“? Sie zahlen die vollen Gebühren an das Telekommunikationsunternehmen. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Beim Einzelnachweis rechnen Sie folgendermaßen: Gesamtgebühren x betrieblich veranlasste Verbindungsengelte : gesamte Verbindungsentgelte (inkl. In § 40 Abs. Selbständige dagegen haben nicht nur steuerliche Vorteile. Telefonkosten bei Auswärtstätigkeit Ist ein Arbeitnehmer länger als eine Woche auswärts tätig, kann er auch private Gespräche nach Hause von der Steuer absetzen. Sie sind Geschäftsführer und wollen möglichst schnell und nachhaltig Kosten senken? 45 EStG 2 Möglichkeiten, den Erstattungsbetrag zu ermitteln. Er erstattet seinem Arbeitnehmer lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei Monat für Monat 30 EUR × 42 % = 12,60 EUR. Je nachdem, ob es um Ihre eigenen Telefonkosten als Selbständiger oder um die Ihrer Mitarbeiter geht, müssen Sie spezielle Steuerregeln beachten. Zahlen Sie das Geld an den Falschen aus,… Bei betrieblichen Elektrofahrzeugen oder Hybridelektrofahrzeugen des ArbG, die dem ArbN auch zur privaten Nutzung überlassen werden (→ Firmenwagenüberlassung an Arbeitnehmer), stellt die Erstattung der vom ArbN selbst getragenen Stromkosten einen steuerfreien Auslagenersatz nach § 3 Nr. Diese Höchstgrenze schließt jedoch einmalige Aufwendungen wie beispielsweise Reparaturen oder Anschaffung nicht mit ein. Der Arbeitnehmer führt von seinem privaten Telefonanschluss betriebliche Gespräche. Das gilt auch für die Überlassung eines betrieblichen Handys. Es wird dafür eine Kontrollrechnung erstellt. Erfahrungsgemäß akzeptieren viele Finanzämter gerade bei Lehrern und Richtern ebenfalls diese festen Pauschalen, anerkannt wird dann zum Beispiel ein Betrag von 120 Euro im Jahr. Alternative Variante: Telefoniert der Arbeitnehmer häufig aus beruflichen Gründen von zu Hause aus, kann der Arbeitgeber den Telefonanschluss in der Wohnung seines Arbeitnehmers als seinen betrieblichen Telefonanschluss installieren bzw. Wird das Elektroauto als Firmenwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung und erster Betriebsstätte genutzt, müssen die abzugsfähigen Betriebsausgaben gesondert berechnet werden.